TEST PSICOTÉCNICO

PSICOTÉCNICO

Que es un examen psicotécnico

¿Qué es lo que buscan determinar los exámenes psicotécnicos?

Tipos de test psicotécnicos que se aplican en distintas áreas de la sociedad

Cuando aspiramos a ciertas profesiones u oficios nos encontramos con un requisito que resulta indispensable para poder concretar nuestra aspiración, se trata del examen psicotécnico.

Este requisito es necesario debido a que tiene como objetivo principal evaluar las capacidades y aptitudes que podrían facultar o no al individuo haciéndolo idóneo o no aceptable para el cargo, puesto, profesión, oficio, desempeño que aspira.

Test Psicotécnicos

Escenarios en los que se aplican exámenes psicotécnicos:

Algunos de los escenarios en los que es necesario presentar un examen psicotécnico, son:

  • Para formar parte del ejército
  • Para el permiso de conducir
  • Para ser parte de la Policía Nacional
  • Para ser Guardia Civil
  • Entre otros

De manera que en cada uno de estos escenarios, y otros, los exámenes psicotécnicos ponen a prueba las aptitudes, personalidad y las competencias del individuo. Y se utilizan como un filtro durante el proceso de selección en algunas áreas para poder conocer a detalles el perfil de los candidatos.

Examen Psicotécnico

Aptitudes que se evalúan con los exámenes psicotécnicos

Los test psicotécnicos suelen evaluar específicamente las siguientes aptitudes:

  • Las aptitudes verbales
  • La Inteligencia general
  • Las aptitudes administrativas
  • Las numéricas
  • Las aptitudes mecánicas y espaciales

Por lo general los test psicotecnicos se emplean en las oposiciones a la elección de los candidatos aptos para laboral en las empresas privadas, también se aplican en las oposiciones a la función pública.

De manera que no existe un examen psicotécnico genérico que aplique a todo ambiente, sino que cada uno de los sectores de la empresa privada, así como cada función pública elabora su propio examen psicotécnico contextualizado a las exigencias y requerimientos que ameritan.

Por lo tanto no es igual el test psicotécnicos que deberá hacer un aspirante a un cargo laboral en un centro comercial al que tendrá que realizar quien aspira a un cargo como auxiliar administrativo del Estado, en nuestro portal te daremos test psicotécnicos gratis.

EXAMEN PSICOTECNICO ONLINE

Consejos para superar un examen psicotécnico

Para pasar un examen psicotécnico debes tomar en cuenta estos consejos:

  • Desarrollar rapidez para realizar los ejercicios
  • Tener agilidad para completar cada una de las partes del examen psicotécnico
  • Entrenar tus aptitudes
  • Conocer los distintos tipos de ejercicios

La clave está en entrenar antes de presentar el examen, en cualquiera de los ámbitos en los que se requiere un test psicotécnicos, consulta en qué consisten las pruebas de acuerdo a tu aspiración.

Por ejemplo, si quieres obtener tu permiso de conducir, investiga cuáles son las pruebas que se incluyen en el examen psicotécnico y entrena los ejercicios, prepárate, desarrolla la agilidad para resolver con rapidez los ejercicios.

De esa manera estarás incrementando las posibilidades de que todo salga bien.

Psicotécnicos

También debes tomar en cuenta que muchos de estos exámenes psicotécnicos incluyen test o pruebas de personalidad. El objetivo de estos es el de medir ciertas características específicas del individuo. La mejor forma de pasar un test o prueba de personalidad es siendo honesto en las respuestas.

Con este conocimiento que te hemos brindado, podrás saber en qué consiste o qué es un examen psicotécnico, y prepararte para pasar esta prueba y así concretar tu aspiración.

Trucos Psicotecnicos

Con estos trucos podrás superar el test psicotécnico

Trucos y consejos efectivos para pasar todo tipo de examen psicotécnico

Un test o prueba psicotécnica busca medir ciertas capacidades y habilidades para determinar si la persona que hace la psicotécnica está apta para desempeñar el cargo, oficio u puesto al que aspira. Es decir, si sus respuestas demuestran que tiene las habilidades que la empresa o institución requiere, entonces habrá superado la prueba.

De manera que la prueba psicotécnica es un recurso para aplicar una evaluación a los candidatos durante el proceso de selección.

Es por eso que se necesita conocer una serie de trucos para superar la prueba psicotécnica y así poder optar a la selección. A continuación te presentamos algunos de esos trucos:

  • Lo primero es determinar el tipo de test psicotécnico al cual te someterás: de personalidad, cultura general, inteligencia, motivación, psicología, inteligencia emocional.
  • Si se trata de test psicotécnico de personalidad, psicología, motivación o alguno similar a estos, toma en cuenta que no hay respuestas correctas, sino que tus respuestas se someterán a una evaluación psicológica, así que el truco fundamental es ser sinceros: usa el sentido común.
  • Cuando se trata de test psicotécnico de conocimiento, como los de inteligencia y cultura general, el truco está en responder entre el 60% y 70% de las preguntas cuyas respuestas tengas seguridad, según los expertos eso es suficiente.
  • No inviertas dos minutos en una respuesta, si al pasar al menos veinte segundos no estás seguro de la respuesta, entonces pasa esa pregunta y ve a la siguiente.
  • Lee detenidamente, pero si hay dudas pasa rápidamente a la siguiente. Mientras más rápido vayas de pregunta a pregunta, más posibilidades tendrás d hacer una segunda vuelta para intentar de nuevo responder aquellas que se quedaron en blanco.

Aplica estos trucos y verás cómo vas a tener mayores probabilidades de superar tu test psicotécnico.